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第七十一章 嗜睡(一)

  徐森工作效率有多高也好,但會議這些不是自己一個人能完全控制時間。所以這時在會議室的各個高層,看著臉色比平常難看一百倍的徐森,低著頭不敢講話。深灰色的長型辦公桌的盡頭,徐森毫無感情的雙眼掃向在坐每個人,每個人都覺得他是在盯著自己。

  “所以,沒有人願意講?"徐森沉穩的聲音中帶著震攝力。

  一個又一個穿戴整齊的員工仍然保持垂眸對著桌子上一疊文件,有些表情沉重,有種大限將至的感覺,有些神情自若,但也為即將要來臨的腥風血雨而擔心。

  “不解釋也好,反正底層員工的意見已經充份反映了,特別嚴重那些我也已經找人查過,基本上都是事實,你們就算解釋也沒什麼好講。"徐森陰沉的臉色所帶來的壓迫感,令想詭辯的人都不敢講話。

  事情是來自於不久前,徐森見回國已經一段時間,經過兩三個收購案,以及處理子公司的營運問題後,他SU集團總裁的位置己經坐穩。而這個時候就要整頓SU總部的情況,他秘密聚集每個部門的底層員工,讓他們以不記名的方式,把對管理層的意見,不管好壞,都記下來。

  果然事情如他所料,在他回來前,雖然徐老爺子是掌管SU,可是年紀大,很多事都沒辦法跟貼。大問題沒有,可是小問題很多。而這些小問題聚集就會變成大問題,包括各部門管理層的情況。

  SU聘請回來的人,當然能力是數一數二,但能力好不等於能夠帶領下屬。有些是私生活很亂,亂到跟他有仇的人會找上門,這影響公司形象還有部門辦工,所以要正視。有些是人格有問題,特別針對新人,冷嘲熱諷,美其名是要教他們工作,實際上就是把工作都壓到新人們身上。這些人當然沒有資格當主管,即便工作能力有多佳。有些是跟手下溝通不足,以致於工作上常出現差錯要修改,花比較多的時間才可以完成工作,這個問題有改善的空間,可以給機會。還有很多,形形式式的問題。

  也不是每個管理層都有問題,徐森明白大公司會出現主管級人物暗鬥的場面,只要不影響到底層員工,基本上都可以忽略,畢竟有競爭才有進步。有些真的對下屬好的,下屬也懂得報答,一句壞話都沒有寫。

  在看過手下整理員工的意見書後,他選了好幾個問題嚴重的命人去調查,而真的屬實。這次開會把所有管理層聚集,不管有沒有問題的都要坐在這裡,算是一種警告,沒問題的人要保持,不然就會想有問題的人,即時被人趕走。

  經過一場會議後,被辭退的管理層人員至少有三成,各個部門都在擔心突然空出如此多管理層職位,部門運作會受到阻礙。但接下來徐森公佈一連串的安排,包括有些部門是有新的管理層上任、有些是內部升遷,一時間來了個大洗牌。這時大家對剛才所作的擔心感到可笑,他們都能考慮到的事,徐森怎會想不到。

  會議結束時已經是下午四時多,徐森匆匆趕回家,一進門就看到趙媽正在打掃。

  “先生,小姐還在房間裡睡,午餐只吃了兩口米飯,餸菜也沒有多吃。我本身就是煮大概一人份,平常小姐應該可以吃掉八成,今天連一半都沒有,我看……"趙媽想多說,又怕說太多,畢竟徐森向來不是平易近人,雖然知道他不是會胡亂發脾氣的僱主,但多少還是怕。

  “我知道了,待會晚餐熬點湯飯,清淡點,讓她容易吃進口。"徐森說完後直接走進房間。

  房門打開,深藍色的床單露出了凌霜希白皙的小臉,徐森躺在她旁邊,“小希"平常他不會隨便嘈醒她,知道她工作常常沒時間休息,所以她能睡,他就讓她睡。但今天睡太久,這對身體不好,她又沒吃什麼,所以徐森便叫醒她。

  “嗯。"凌霜希甜膩膩的聲音傳來,她爬到徐森的懷裡,臉龐蹭著他衣領。

  “今天很累?還是不舒服?"徐森擁著她,忽然覺得早下班陪女友賴床是個生活享受。

  “只是很累,想睡覺,沒什麼不舒服。"

  “但你今天沒有吃什麼東西,待會晚餐要多吃。"徐森吻她髮頂說。

  “可能太累所以沒什麼胃口,你回來就好啦!"凌霜希在他懷裡開心的笑著,徐森才放下自己的擔心,看來是這幾天新聞讓她太累才這樣。

第七十一章 嗜睡(一)

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